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啟迪之星(東興)|創業講堂丨共探數字化時代下的企業人力資源管理——2019年東興市青年企業經營管理人才培訓圓滿舉行

發布時間: 2019-11-21 閱讀:146

大數據時代的到來

給企業的發展帶來巨大變化

影響著企業戰略決策的部署

以及員工的工作思維

 

       11月20日,以“共探數字化時代下的企業人力資源管理”為主題的2019年東興市青年企業經營管理人才培訓創業講堂在啟迪之星(中國·東興)沿邊跨境孵化基地成功舉辦。此次活動由東興市委人才辦、共青團東興市委員會聯合主辦,啟迪之星(中國·東興)承辦,共吸引了防城港市、東興市跨境貿易、跨境電商、跨境物流、農業科技、軟件研發、環保新材料、文化創意、房地產酒店等行業近70名企業中高層管理人員及青年創業者參加。東興市委人才辦主任李洪玲到會致辭,共青團東興市委員會副書記黃雅維主持活動。

 

▲ 共青團東興市委員會副書記黃雅維主持活動

 

       本次創業講堂是啟迪之星(中國·東興)沿邊跨境孵化基地“九大創業培訓品牌”之一,通過發揮啟迪之星孵化服務特色,舉辦主題突出內容豐富的創業培訓,幫助企業中高層管理人員及青年創業者開闊視野、增長知識,并提供相互交流學習的機會,進一步促進了基地與東興市知名企業、基地入孵企業之間的交流與合作。

 

▲ 培訓會現場

 

       東興市委人才辦主任李洪玲在致辭中表示,東興市正在全面貫徹落實習近平總書記對廣西的三大定位部署,大力推進沿邊開發開放引領區、中國-東盟合作示范區建設,積極融入“一帶一路”建設,發展前景更加廣闊,人才隊伍也在逐步壯大。企業作為經濟社會建設的重要力量,她希望,各行各業的企業家、管理人員、創業者們都要保持孜孜不倦的學習勁頭、保持理論聯系實際的優良作風,努力使自身成為德才兼備的學習型人才,立足崗位干實事,在事業中有所作為。

 

▲ 東興市委人才辦主任李洪玲致辭

 

       活動邀請了國家高級人力資源管理師、高級企業培訓師、啟迪之星創業導師韋良軍擔任本次培訓課的講師,為參訓學員帶來《數字化時代:留不住的人與留得住的心——企業人力資源裂變與管理創新》管理課程。培訓會上,韋良軍老師從互聯網與數字化發展的角度分析了持續學習的動機和必要性,剖析多種時事熱點與生活案例,闡釋數字化時代的發展進程與未來展望,并細致分析了大數據在招聘面試、人才測評、制度體系等人力資源管理領域的應用;以理論與實踐相結合的授課模式,教授學員在數字化時代中如何有效開展人力資源管理活動,指導企業HR如何進行“數字化轉型”,讓企業能夠真正發揮大數據的價值,有效應對現實條件下的約束與挑戰。

 

 

▲ 培訓會現場

 

       在大數據背景下,企業人力資源管理工作要勇于改變傳統工作方式,積極探尋創新路徑,從而實現企業人力資源的健康發展。此次培訓會贏得了參會學員的一致認可,加深了大家對數字化時代與企業人力資源之間密切關系的認知,并初步掌握在企業人力資源管理工作中的數據分析方法與解決問題步驟。多位企業家表示,今后將嘗試將課程所學知識和方法應用于實際工作中,讓數據成為制定科學決策的依據,助力業務發展。

 

 

 

▲ 互動交流現場

 

 

▲ 韋良軍老師與入孵企業代表交流

 

       本次培訓活動加強了啟迪之星(中國·東興)沿邊跨境孵化基地孵化服務體系建設。下一步,基地將繼續圍繞“九大創業培訓品牌”,舉辦更多主題豐富務實的創業培訓活動,為東興市的企業搭建更多具有針對性的資源對接平臺,助力創業企業與創業者更好更快地發展。

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